Budete môcť zabezpečiť poistenie COBRA?

Obsah:

Video: Budete môcť zabezpečiť poistenie COBRA?

Video: Budete môcť zabezpečiť poistenie COBRA?
Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Marec
Budete môcť zabezpečiť poistenie COBRA?
Budete môcť zabezpečiť poistenie COBRA?
Anonim

Mnoho ľudí v Spojených štátoch získava svoje zdravotné poistenie prostredníctvom svojej práce. V dôsledku toho strata zamestnania vedie nielen k strate príjmu, ale aj k strate hodnotných dávok zdravotnej starostlivosti. Platba za zdravotnú starostlivosť nie je len drahá; ak máte prerušenie zdravotného poistenia, môže byť ťažšie získať pokrytie po ceste. S cieľom pomôcť zmierniť tento problém a zabezpečiť prechod pre pracovníkov, ktorí prídu o prácu, je možné využiť program COBRA na získanie prístupu k zdravotnému plánu vašej spoločnosti. Existujú však rôzne podmienky a časové obmedzenia. Väčšina zamestnancov môže využívať COBRA až do 18 mesiacov.

Jednou z otázok týkajúcich sa COBRA je však to, že musíte zaplatiť celé prémiu, a nie zaplatiť jeho časť vášmu zamestnávateľovi. To môže spôsobiť, že COBRA je nedostupný tým, ktorých príjmy boli znížené stratou pracovných miest. S cieľom pomôcť ľuďom, ktorí v nedávnej recesii utrpeli stratu zamestnania, Kongres prijal 65% dotáciu pre prepustených pracovníkov. Týmto spôsobom by pracovníci mohli dostávať pomoc pri platenom poistení COBRA po dobu 15 mesiacov pri hľadaní práce. Posledné tri mesiace zaplatil prepustený zamestnanec. Táto dotácia však uplynula dňa 1. júna 2010, čo znamená, že osoby prepustené od konca mája nemajú túto dotáciu. Poistenie COBRA je stále k dispozícii pre tých, ktorí chcú mať prístup k plánu zdravotného poistenia pre zamestnávateľa, ale dotácia je po prechode viac ako raz.

COBRA Podpora straty podpory v Kongrese

Vďaka podpore COBRA sa práve v Kongrese nenachádza veľa podpory. Bol to súčasť zákona o pracovných miestach v Parlamente nie príliš dávno, ale bez širokej podpory bol z legislatívy odstránený. Senát doteraz ani nepovažoval rozšírenie dotácie ako súčasť zákona o pracovných miestach. Ďalšie úsilie prebieha, aby sa pokúsila získať dotáciu späť tým, že sa rozšíri. Pripojenie rozšírenia dotácie COBRA na iný účet je mimoriadne nepravdepodobné, takže sa tu hovorí o vytvorení úplne samostatného zákona o dotácii COBRA v Senáte.

Samostatný návrh zákona by umožnil prepusteným pracovníkom získať pomoc pri vyplácaní platieb COBRA počas šiestich mesiacov, s retroaktívnym spätím do 1. júna 2010. Je však nepravdepodobné, že by aj samostatná legislatíva, ktorá by si niekde zaplatila daňovú úľavu. prejsť. Zákonodarcovia chcú byť fiktívne obozretní a mnohí sú znepokojení rastúcim federálnym deficitom.

Aké sú vaše možnosti s poistením Cobra

Ak ste boli prepustení a chcete sa vyhnúť zlomeniu v oblasti zdravotného poistenia, môžete stále dostať COBRA. Môžete však zistiť, že prémia ide vyššia bez toho, aby váš zamestnávateľ vyzdvihol časť karty. Ak si stále môžete dovoliť COBRA, môže to byť niečo, čo sa má udržať v prechodnom období.

Ak si nemôžete dovoliť poistenie COBRA, zvážte ďalšie možnosti. Existujú webové stránky a poisťovací makléri, ktorí vám môžu pomôcť porovnať zdravotné plány a nájsť individuálny alebo rodinný plán, ktorý stojí menej ako COBRA - a nie je viazaný na vašu prácu. Ak ste mali váš zamestnávateľ vysoký odpočítateľný plán a využili ste zdravotný úspory, môžete ho poklepaním na to, aby ste pomohli zaplatiť náklady. Môžete tiež skontrolovať svoje sporiteľné účty, aby ste zistili, koľko máte na zdravotné výdavky.

Platba za zdravotnú starostlivosť je vždy drahá a bez ďalších dotácií COBRA a nepravdepodobné rozšírenie je na vás, aby ste videli, čo môžete urobiť, kým nenájdete inú prácu so zdravotnými výhodami.

Toto je hosťujúci príspevok. Miranda Marquit je novinársky vyškolený spisovateľ na voľnej nohe a profesionálny blogger pracujúci z domova. Je prispievateľom k Mainstreet.com, osobným dividendám a niekoľkým ďalším stránkam. Miranda nie je pridružená alebo schválená spoločnosťou LPL Financial. Názory vyjadrené v tomto materiáli sú pre všeobecné informácie a nie sú určené na to, aby poskytovali konkrétne rady a / alebo odporúčania pre každého jednotlivca.

fotografický kredit: zoomar

Odporúča: