The Ultimate College Internship Guide

Obsah:

Video: The Ultimate College Internship Guide

Video: The Ultimate College Internship Guide
Video: Tax Tips | 5 Simple Steps to Save Money | Letstute #shorts #tax #money #savings 2024, Marec
The Ultimate College Internship Guide
The Ultimate College Internship Guide
Anonim
Nenechajte sa tento chlap ako intern
Nenechajte sa tento chlap ako intern

Je to takmer leto pre vysokoškolských študentov po celej krajine, a to znamená, že je na čase začať premýšľať o získaní stáže. Stáže môžu byť skvelými spôsobmi, ako získať skúsenosti z prvej ruky v oblasti, ktorú možno budete chcieť absolvovať po dokončení štúdia. Tiež vyzerajú skvelo na životopisy pre nových absolventov a mnohí si platia, takže môžete mať nejaké peniaze. A nakoniec, môže to byť dobrý spôsob, ako začať budovať svoju profesionálnu sieť a robiť priemyselné prepojenia po ukončení štúdia.

Ak premýšľate o tom, že sa toto leto dostanete do stáže, tu je váš sprievodca pre pokrčenie procesu!

Začnite výskumom

V centre každej stáže je výskum, ktorý ste osobne vykonali, aby ste sa uistili, že je v súlade s vašimi cieľmi. Niektorí ľudia si vyberajú stáže na testovanie vôd rôznych priemyselných odvetví (to je to, čo som urobil za prvé dve leta). Zistil som, že moje želané odvetvie naozaj nebolo všetko, čo bolo prasknuté. Iní si prajú stáž, aby dostali nohu do dverí - to je takmer nutnosť v niektorých odvetviach, ako je financia a účtovníctvo. Podstatou je, že potrebujete vedieť presne to, čo chcete odísť zo stáže.

firmy

Potom, čo viete, čo chcete, musíte sa pozrieť na to, aké firmy môžu ponúknuť na stáže. Niektoré spoločnosti majú veľmi štruktúrované interné programy, ktoré sú navrhnuté na splnenie rôznych úloh: získať prehľad o spoločnosti, učiť sa špecifické odvetvové zručnosti alebo viac. Niektoré spoločnosti však nemajú štruktúrované programy a stážisti sú nakoniec oslávenými asistentmi a nič z toho nemajú. Robíte výskum, uvidíte, čo je v každej spoločnosti, a začnite robiť zoznam toho, kde by vás mohla zaujímať stáž.

Image
Image

Oddelenia vysokých škôl

Ak hľadáte niečo vo svojom odbore, kancelária vysokoškolského oddelenia je vhodným miestom na získanie informácií. Platí to najmä pre veľké a veľké vedecké spoločnosti. Mnohé oddelenia vás môžu spárovať s jednotlivcami alebo firmami, ktoré robia špecifický výskum, a zvyčajne majú zhromaždenie podnikov vo svojej oblasti, ktoré chcú alebo potrebujú stážistov.

Porozprávajte sa s obľúbenými profesormi

Váš profesor môže byť tiež vynikajúci zdroj informácií, pokiaľ ide o stáže. Mnohí profesori, najmä v oblasti vedy a techniky, udržiavajú úzke vzťahy v priemysle a môžu vás vedieť správnym smerom. Navyše mnohí profesori počuli aj recenzie od študentov o minulých skúsenostiach z praxe a preto môžu byť vynikajúcim zdrojom, pokiaľ ide o to, čo rôzne spoločnosti ponúkajú.

Rodičia a rodinní priatelia

Neprehliadnite svoju osobnú sieť ani pri rozhodovaní o stáži. Vaši rodičia alebo ich priatelia môžu pracovať pre miestne spoločnosti a majú vedomosti o tom, či majú programy interných stáží a čo očakávať od svojej firmy. Tieto znalosti zasvätených osôb môžu byť užitočné pri rozhodovaní.

Kariérne služby a siete absolventov

Väčšina vysokých škôl a univerzít má veľké kariérne oddelenia, ktoré sa špecializujú na stáže. Uistite sa, že sa zastavíte, pretože väčšina zostaví ucelený zoznam stáží k dispozícii. Tiež väčšina kancelárií kariérových služieb využíva školskú sieť absolventov, takže máte lepší záber aspoň na získanie rozhovoru tým, že vytvoríte spojenie prostredníctvom vysokej školy alebo univerzity.

Kariérne trhy

Napokon, akonáhle budete mať zoznam firiem, ktoré vás môžu zaujímať, uistite sa, že sa zastavíte na ich kabíne na nasledujúcom veľtrhu kariéry. Je to skvelý čas na prvý dojem, spoznajte, s kým môžete pracovať a položte relevantné otázky o spoločnosti a programe stáže. Môžete zvyčajne vidieť hneď, či bude spoločnosť vhodná pre vás, alebo nie len tým prvotnou prvou interakciou.

Pripravte sa

Dobre, teraz, keď ste urobili, že ste domáce úlohy, je načase, aby ste sa pripravili na prihlásenie a rozhovor. Pamätajte, že postupujete v priebehu celého procesu (od počiatočného kontaktu celú cestu) sa posudzuje. Nemyslite si, že recepčný sa nebude zdieľať, ako ste hovorili po telefóne, alebo úradník, ktorý plánuje váš rozhovor, nebude diskutovať o vašich problémoch s plánovaním. V spodnom riadku sa mnoho uchádzačov dostalo pred rozhovorom dobre pred vyskúšaním len kvôli niečomu, čo urobili, alebo neurobili. Takže buďte opatrní, keď sa pripravujete.

Obnovenie a krycia listina

Váš životopis a sprievodný list sú zvyčajne prvým dojmom, ktorý máte s potenciálnym náborovým pracovníkom. Ako taký, musí byť dokonalý a zbavený bežných chýb. Musí tiež zdôrazniť vaše silné stránky a ukázať, ako budete pre spoločnosť ako stážistka prínosom a nielen plytvaním času. Tiež musí byť menšia ako stránka, takže sa necítite, že by ste mali ísť do obrovských detailov. Je to vysoká úroveň teaser vašich zručností, dosť na to, aby vás pritiahli k rozhovoru s vami, kde môžete podrobne zdieľať svoje príbehy.

Každý životopis by mal obsahovať sprievodný list. Vo svojom liste ubezpečte sa, že vyjadrujete prečo chcete stáž a ako plánujete pridať hodnotu spoločnosti prostredníctvom nej. Zvýraznite všetky interakcie, ktoré ste mali (napríklad na veľtrhu kariéry), aby ste preukázali, že ste už spolupracovali so spoločnosťou.

Potom, čo máte oba životopis a sprievodný list, majú aspoň tri ďalšie osoby preskúmať to. Jeden môže byť priateľ, ale jeden by mal byť buď profesor, alebo niekto v oblasti, v ktorej sa snažíte absolvovať stáž. Posledný by mal byť profesionálny. Zvyčajne môžete bezplatne získať profesionálne recenzie vo svojej kancelárii pre kariéru. Nezabúdajte, že spoločnosti, pre ktoré žiadate, používajú najlepší rekrutovací softvér a automatizujú proces hľadania kandidátov. Uistite sa, že váš životopis má kľúčové slová pre prácu, ktorú žiadate.

Image
Image

Rozhovor

Po podaní prihlášky musíte byť pripravený na rozhovor. Existujú dve dôležité veci, ktoré mnohí kandidáti chýbajú, keď príde na rozhovor:

  • Počiatočný úvod (obávaný "povedz mi o sebe" viesť)
  • Odpoveď na pravidelné otázky v organizovanom formáte

Keď začnete pripravovať rozhovor, uistite sa, že máte najčastejšie príbehy o najčastejšom rozhovore. Všimli ste si príbehy. Neodpovedajte vo všeobecnosti, ale skôr v konkrétnych prípadoch, kde ste túto otázku preukázali. Všetky vaše odpovede by mali mať nasledujúci formát:

  • Popíšte situáciu
  • Zvýraznite správanie a taktiku, ktorú ste použili
  • Ukončite výsledok

Pomocou tohto formátu by ste nemali stráviť viac ako 10% času popisujúcimi situáciu (mnohí kandidáti sa dostanú do pasce nadmerného vysvetľovania), pričom 80% prípadov popisuje vaše správanie a taktiku a 10% opisuje výsledok a ako konkrétne súvisí s otázkou. Akonáhle sa dostanete pohodlne s vašimi príbehmi, je čas, aby sa váš prípravok na ďalšiu úroveň. Začnite cvičením pred zrkadlom a zvyknite si hovoriť sami do zrkadla. Potom skontrolujte, či vaše kariérové centrum ponúka video nahrávanie vášho rozhovoru. Mnoho kariérnych centier robí, a to môže byť skvelý spôsob, ako kritizovať svoj štýl rozhovoru a získať spätnú väzbu na akékoľvek rušivé manémy (napríklad nadmerné "rád", "ums" alebo fidgeting).

Deň rozhovoru

Nakoniec je to deň rozhovoru. Už ste už urobili veľa práce, aby ste sa dostali tak ďaleko, takže je čas dostať svoju hru na tvár. Rád si myslím, že sa dostanem k rozhovoru ako "to je tvoje, aby ste stratili situáciu". Znamená to, že prijímatelia už vybrali vašu žiadosť a vo všeobecnosti majú pocit, že vás môžu radi. Teraz je vašou úlohou to dokázať, a v podstate hľadajú spôsoby, ako to skontrolovať. Takže nezakrčte to a nedajte im dôvod, aby ste si nepožili.

Obliekajte časť

Prvým krokom je vhodná obliekanie. To znamená pochopenie kultúry spoločnosti, na ktorú sa vzťahujete, a vždy sa obliekajte len o jednu zárez. Pre väčšinu mužov to znamená oblek a väzby. Pre ženy to znamená nohavičky.

Prílet skoro, ale nie príliš skoro

Nikdy neskoro na rozhovor, nikdy. Nikdy nie je včas na rozhovor, pretože sa to považuje za neskoro. Mali by ste plánovať príchod na rozhovor medzi 5 a 10 minút skôr. Mnoho firiem môže vyžadovať vyplnenie niektorých formulárov na poslednú chvíľu a toto pufr to umožňuje a potom, aby sa rozhovor uskutočnil včas. Nebuďte však extrémne skoro, pretože to môže viesť k nepríjemnosti počas čakania na váš rozhovor.

Dobrým pravidlom je prísť do oblasti rozhovoru o 30 minút skôr a buď počkať v aute alebo v miestnej kaviarni. Potom môžete skutočne vstúpiť do úradu na rozhovor pred 10 minútami, aby ste mohli načasovať. Nikdy nechcete nechať niečo ako prevádzka byť príčinou oneskorenia, takže sa uistite, že plánujete dopredu. Možno dokonca riadiť trasu predtým, ak ste nikdy predtým neboli v podniku.

Získajte vizitky

Nakoniec získate kontaktné informácie pre každého, koho stretnete. Niektoré spoločnosti to uľahčujú a majú ich všetky na recepcii, ale inokedy budete po rozhovore potrebovať vizitky. Je zdvorilo požiadať o kartu, najmä na záver hlavného pohovoru, zvyčajne keď sa pýtajú "máte otázky pre mňa?". Neviedajte túto otázku, ale neváhajte a skončte s ňou, ak ste nedostali svoju kartu.

Nasleduj

Nasledovanie rozhovoru je mimoriadne dôležité. Do 24 hodín musíte zabezpečiť, aby ste všetkým, ktorých ste stretli, poslali správu s poďakovaním. V závislosti od firemnej kultúry by to malo byť ručne písané a odoslané poštou. Ak existujú dvaja vysokokvalifikovaní kandidáti a jeden píše ďakujem a druhá nie, je pravdepodobné, že posledné gesto môže získať stáž. Okrem toho je to len zdvorilo.

Po ukončení stáže sa prvý deň nelíši od akejkoľvek inej časti procesu. Mali by ste premýšľať o vašej stáže ako rozšírený pohovor. Mnoho firiem využíva svoje stáže programy na hodnotenie budúcich talentov, a to je bežná prax, aby dokonca ponúknuť veľké stáže pracovných miest po ukončení stáže. To znamená, že sa budete musieť každodenne dobre obliecť a konať vždy profesionálne. Bez ohľadu na to, či si myslíte, že ste alebo nie, ste vždy posudzovaní manažmentom.

Post Internship

Po absolvovaní stáže sa práca ešte nerobí. Ak ste naozaj radi pracovali v spoločnosti a našli ste niektoré osoby, s ktorými sa spájate, mali by ste zostať v kontakte. Vytvorením profesionálnej siete teraz budete platiť dividendy neskôr. Či sa pripojíte k tejto spoločnosti alebo idete niekde inde, je nevyhnutné mať pevné priemyselné spojenia, s ktorými udržujete kontakt.

A kontakt nemusí byť v hĺbke. Môžete len poslať e-mail raz za mesiac a zistiť, ako projekt, na ktorom ste pracovali, stále robí. Môžete tiež požiadať osobu, s ktorou ste sa spojili s kariérnym poradenstvom. Tieto malé spojenia môžu ísť dlhú cestu, aby vám pomohli v sieti a získať prácu po ukončení štúdia.

Čitatelia, viem, že to bol dlhý príspevok. Dúfajme, že sa môžete podeliť o niekoľko rád o získaní stáže s našimi čitateľmi!

Odporúča: