84% uchádzačov o zamestnanie robí túto chybu v Rookie - a je to úplne zabrániteľné

Obsah:

Video: 84% uchádzačov o zamestnanie robí túto chybu v Rookie - a je to úplne zabrániteľné

Video: 84% uchádzačov o zamestnanie robí túto chybu v Rookie - a je to úplne zabrániteľné
Video: Интернет-технологии - Информатика для руководителей бизнеса 2016 2024, Marec
84% uchádzačov o zamestnanie robí túto chybu v Rookie - a je to úplne zabrániteľné
84% uchádzačov o zamestnanie robí túto chybu v Rookie - a je to úplne zabrániteľné
Anonim

Hľadanie novej práce je vždy ťažké.

Ale je to zvlášť šťavnaté, keď dostanete veľa odmietnutí … a nemáte tušenie, čo robíte zle.

Aj keď sa trh práce výrazne zlepšil v posledných niekoľkých rokoch, konkurencia je stále tuhá - a niekedy sú to malé veci, ktoré spôsobia, že vaša aplikácia skončí v koši na recykláciu.

Nový prieskum CareerBuilder s viac ako 3000 zamestnancami na plný úväzok v celej krajine odhalil päť spoločných chýb, ktoré utrpeli uchádzači o zamestnanie.

A niektoré z nich sú také malé, pravdepodobne ani neviete, že ich robíte …

1. Odoslanie generického životopisu

Ak posielate rovnaký životopis každému zamestnávateľovi, nemusíte sa ani obťažovať.

Manažéri najímania môžu odhaliť generické aplikácie na míle ďaleko a predpokladajú, že sa vám to nestará o to, aby ste dostali prácu, ak sa vám nestará dostatočne, aby ste sa obťažovali pri prispôsobovaní vašej žiadosti.

Prispôsobenie vášho životopisu je jednoduché a 54% uchádzačov o zamestnanie to neurobí.

Nebuďte ako oni.

2. Nepoužívajte meno správcu prenájmov

Najčastejšia chyba, podľa CareerBuilder?

Nezapracujte svoj sprievodný list s menom správcu prenájmov.

Úžasné 84% uchádzačov o zamestnanie to nerobí, namiesto toho začne svoje listy s "Vážený manažér " alebo "Komu sa to môže týkať".

Stačí zistiť, či nájde mená správcu prenájmov. Najprv skúste zavolať zamestnávateľa a spýtať sa, kto to je.

Ak to nefunguje, nájdite aspoň meno správcu ľudských zdrojov rýchlym vyhľadávaním Google alebo LinkedIn.

3. Zabudnite na sprievodný list

Nemôžem ani veriť, že je to vec. Nezahŕňanie sprievodného listu je len šialenstvo.

Nepoužívajte ako 45% uchádzačov o zamestnanie - pošlite sprievodný list s vaším životopisom . To je miesto, kde sa môžete skutočne predať a vysvetliť, prečo chcete konkrétnu prácu.

Ak potrebujete nejakú inšpiráciu, pozrite sa na túto ultra-sladký Sprievodný list.

4. Zanedbanie pokračovania

Vaša žiadosť bola podaná? Naštvaný rozhovor? Úžasné, ale vaša práca ešte nebola dokončená!

Ak po žiadosti nepochybujete od zamestnávateľa, pokračujte.

Viac ako tretina uchádzačov o zamestnanie (37%) to neurobí a kto vie? - vaša aplikácia by sa mohla stratiť v interwebs. Takže stojí za ONE rýchly hovor alebo e-mail, aby ste sa uistili, že bol prijatý.

5. Neposielajte poznámku s poďakovaním

Nezabudnite ani na poďakovanie; je to jednoduchý krok, ktorý 57% uchádzačov o zamestnanie neberie.

Kúpte si niektoré pohľadnice a balík pečiatok a nechajte ich v stôl. Akonáhle sa vrátite z rozhovoru, pošlite ho!

Prečo by ste mali prestať robiť tieto chyby

Tieto kroky môžu znieť malý, ale pridajú sa. Ak mi neveríte, požiadajte Erin O'Neill, nášho manažéra Ľudia a Kultúry tu v The Penny Hoarder.

Nielen, že vidí všetky aplikácie, ktoré dostaneme - hovorí " Generické životopisy sú najdôležitejšie " - ale jej jedinečný prístup je jedným z dôvodov, prečo bola najatá.

"Nemal som čas na to, aby som vytvoril nový resumé, ktorý by bol prispôsobený práci, čo som vedel, že musím urobiť, aby som si všimol," hovorí O'Neill.

Takže si kúpila šablónu obnovenia 15 dolárov z Etsy a upravila ju tak, aby odrážala jej informácie. V jej sprievodnom liste bola "brutálne čestná" a dokonca riskovala "znie ako nudná", aby dokázala svoju osobnosť a koľko chce prácu.

A, a …

" Taktiež som zaradil na moju zručnosť" pohyby ako Jagger "," hovorí, "ale musíte sa poradiť s Kyleom" - zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Penny Hoarder - "o tom, či to vplývalo na môj úspech."

Kyleova odpoveď?

"Naprosto. Obnovenie všetkých začne vyzerať podobne po chvíli, takže všetko, čo môžete urobiť, aby ste vynikli, stojí za to!"

Your Turn: Urobili ste niekedy niektorú z týchto chýb pri hľadaní zamestnania?

Susan Shain, vedúca spisovateľka The Penny Hoarder, vždy hľadá dobrodružstvo v rozpočte. Navštívte jej blog na adrese susanshain.com, alebo povedzte na Twitter @susan_shain.

Odporúča: