Chcete stabilitu kariéry? 7 pracovných miest, ktoré pravdepodobne nikdy nezabudnete na robota

Obsah:

Video: Chcete stabilitu kariéry? 7 pracovných miest, ktoré pravdepodobne nikdy nezabudnete na robota

Video: Chcete stabilitu kariéry? 7 pracovných miest, ktoré pravdepodobne nikdy nezabudnete na robota
Video: High Density 2022 2024, Marec
Chcete stabilitu kariéry? 7 pracovných miest, ktoré pravdepodobne nikdy nezabudnete na robota
Chcete stabilitu kariéry? 7 pracovných miest, ktoré pravdepodobne nikdy nezabudnete na robota
Anonim

Premýšľajte o tom, ako ste naposledy potrebovali uskutočniť hovor, ale nemáte číslo. Zavolali ste 0, aby ste sa s operátorom porozprávali? Pravdepodobne nie.

Je to preto, lebo telefónne operátory boli nahradené novou technológiou . Internet a mobilné zariadenia nám pomáhajú nájsť akékoľvek kontaktné informácie, ktoré potrebujeme pri rýchlom vyhľadávaní. V niektorých prípadoch, ako napríklad on-line objednávky odberu a live chat pre zákazníkov, táto technológia eliminuje potrebu uskutočňovať hovory vôbec.

Tempo technologického pokroku sa zrýchľuje a tieto zmeny prinášajú posuny na trhu práce. Zatiaľ čo sa vytvárajú nové pracovné miesta, miznú sa ďalšie pracovné miesta.

Dve nedávne správy (jedna v roku 2013 a jedna v roku 2014) sa zamerali na to, ktoré odvetvia hospodárstva sú najviac (a najmenej) zraniteľné, pokiaľ ide o ich prevzatie technológiou.

Pomocou výskumu v roku 2013 vytvorili NPR fascinujúce náradie ktorý predpovedá, že vaša práca bude automatizovaná v nasledujúcich 20 rokoch . Pravdepodobnosť, že redakcia bude dlhšia. Projekcie nám dávajú 5,5% šancu na automatizáciu.

Na druhej strane majú bankérií 98% pravdepodobnosť, že budú nahradení. Ak o tom premýšľate, tento trend sa začal pred niekoľkými rokmi so zavedením bankomatov a online bankovníctva.

Medzi najmenej vymeniteľnými sociálnymi pracovníkmi v oblasti zdravotnej starostlivosti a zneužívania návykových látok s 0,3% pravdepodobnosťou strácajú svoju prácu v oblasti technológií.

Tu sú oblasti s najnižšou pravdepodobnosťou automatizované v najbližších 20 rokoch , na základe súčasného výskumu.

1. Právne služby

Hoci pokroky v technológii znamenajú, že právne pozície už nezahŕňajú vyhľadávanie prípadov v prašnej právnickej knižnici, výskumníci predpovedajú, že pracovné miesta, ktoré si vyžadujú vedomosti a skúsenosti s právnym systémom, sú vystavené malému riziku automatizácie.

Niektorí pracovníci v tejto kategórii, podobne ako paralegáli a právni asistentov, sú však omnoho vyššími rizikami ako ostatní, napríklad právnici a sudcovia.

2. Riadenie

Prácu vyžadujúcu zložité sociálne zručnosti a schopnosť uprednostňovať, usmerňovať tímy a prijímať rozhodnutia sú menej pravdepodobné, že ich budú počítať.

3. Finančné služby

Zatiaľ čo niektoré časti finančného sektora môžu čoskoro čoraz viac automatizovať, strategickejšie a najúspešnejšie roly sa budú pravdepodobne držať okolo seba.

4. Výpočtová technika, inžinierstvo a veda

Toto nie je prekvapením. Koniec koncov, niekto musí vytvoriť technológiu, ktorá transformuje ekonomiku. Rozhodujúcim prvkom je množstvo "kreatívnej inteligencie", ktoré si tieto typy pracovných miest vyžadujú, poznamenáva vedci.

Títo pracovníci však čelia výzve, aby sa vďaka pokroku v oblasti udržiavali ich zručnosti aktuálne.

5. Vzdelávanie

Táto oblasť sa už transformuje technológiou, ale v správe sa predpokladá, že učitelia a ďalší zamestnanci budú na dlhú trať. Podobne ako v iných oblastiach sa budú musieť títo odborníci prispôsobiť technologickým zmenám.

6. Umenie a médiá

Kreativita je zvyčajne ťažké automatizovať (hoci počítače môžu byť zodpovedné za viac webového obsahu, než si myslíte).

Pokiaľ ide o vytváranie práce, ktorú majú ľudia konzumovať, zjavnou voľbou sú ostatní ľudia.

7. Zdravotná starostlivosť

Zatiaľ čo niektoré pozície zdravotnej starostlivosti na nižšej úrovni môžu byť ohrozené automatizáciou, lekárski odborníci, ktorí sa špecializujú na manažment a koordináciu starostlivosti o pacientov, sú s nízkym rizikom výmeny.

Napríklad, zubári majú 0,4% šancu na výmenu a profesionálni terapeuti majú 0,3% šancu.

Kto je pravdepodobne nahradený?

Medzi najzraniteľnejšie oblasti automatizácie patria: podpora kancelárskych a administratívnych služieb; predaj a služby; doprava; konštrukcia a ťažba; a produkciu , v správe za rok 2014.

Niektoré odhady uvádzajú počet pracovných miest s vysokým rizikom až 40%, pričom pracovníci s nízkymi príjmami sú vystavení vyššiemu riziku ako pracovníci vo vyšších príjmových skupinách. Vysoko kvalifikovaní pracovníci čelia aj nižšiemu riziku automatizácie ako ich menej vyškolení kolegovia.

Ako sa vyhnúť nahradeniu robotom

Takže ako chrániť svoju pozíciu ako technologické zmeny?

Špičkové zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú, zahŕňajú digitálne znalosti, riadiace schopnosti a tvorivosť , podľa autorov štúdie z roku 2014. Výskum v roku 2013 sa zameral na požiadavky na zamestnanie, ako sú zručnosti ľudí, šikovnosť, vyjednávacie schopnosti a schopnosť manévrovať v nepríjemných priestoroch.

Zostať konkurencieschopné môže znamenať hľadanie nových zručností na zlepšenie vašej aktuálnej pozície alebo prípravu na zmenu polí.

Ak ste pripravení vybudovať nové silné stránky, vyhľadajte štipendiá skôr, než zoberiete nákladné študentské pôžičky.

A neznižujte menej formálne miesta na učenie sa nových zručností . Coursera, Khan Academy a dokonca aj Stanford ponúkajú bezplatné kurzy na všetko od kódovania až po tvorivé písanie.

Mali by sme tento výskum ako evanjelium a zakladať naše každé rozhodnutie okolo zistení? Nie, pravdepodobne nie. Dokonca aj vedci uznávajú, že ide len o predpovede, nie o fakty.

Nebude však popierať, že technológia mení svet, vrátane pracoviska . Aby zostali konkurencieschopní, pracovníci vo všetkých sektoroch budú musieť prispôsobiť sa a získať nové zručnosti.

Váš prejazd: Je vaša práca v riziku automatizácie? Na aké nové zručnosti pracujete?

Lyndsee Simpson je spisovateľ a editor vo Washingtone, D.C.Bude jej milovať, ak by robot mohol prísť o víkend čistý jej byt.

Odporúča: