Care.com teraz ponúka výhody - vrátane zdravotného a dôchodkového plánu

Obsah:

Video: Care.com teraz ponúka výhody - vrátane zdravotného a dôchodkového plánu

Video: Care.com teraz ponúka výhody - vrátane zdravotného a dôchodkového plánu
Video: We Are Gold - Coconut Water (Official Video) ft. Tomi Saario 2024, Marec
Care.com teraz ponúka výhody - vrátane zdravotného a dôchodkového plánu
Care.com teraz ponúka výhody - vrátane zdravotného a dôchodkového plánu
Anonim

Zakaždým, keď podnikanie v oblasti koncertného obchodu prináša pracovníkom výhody, freelancer dostane svoje krídla.

Care.com, celoštátna spoločnosť, ktorá spája rodinných príslušníkov s nezávislými poskytovateľmi domácej starostlivosti, nedávno oznámila plánuje ponúknuť svojim pracovníkom na voľnej nohe nové výhody.

Viac ako 9 miliónov profesionálnych opatrovateľov Care.com má teraz prístup k:

  • Zdravotné a zubné plány
  • Odchodné
  • Poistenie v nezamestnanosti
  • Odškodnenie pracovníkov
  • Platby v reálnom čase
  • Nový program Care Benefit Bucks na pokrytie lekárskych výdajov, náklady na predpis a ďalšie

Care.com hovorí, že invalidné poistenie sa blíži čoskoro. Spoločnosť tiež hovorí s korporáciami o účasti na príspevkovom programe na podporu svojho nového programu Care Benefit Bucks.

Ako Care.com funguje

Rodiny uverejňujú na webových stránkach Care.com upozornenie na to, aby opatrovateľ poskytol jednu alebo viac domácich služieb vrátane:

  • Starostlivosť o deti
  • doučovanie
  • Starostlivosť o dospelých a seniorov
  • Odpovede a podivné práce
  • Starostlivosť o domáce zvieratko
  • Poskytovateľ špeciálnych potrieb
  • Domáca starostlivosť

Uchádzači o zamestnanie vytvárajú profil, na ktorom poukazujú na svoje schopnosti a kvalifikáciu, potom hľadajú pracovné miesta v oblasti záujmu. Rodiny kontrolujú žiadateľov, kontrolujú referencie, kandidátov na pohovory a zamestnávajú opatrovateľov priamo prostredníctvom platformy.

Ako funguje program Care.com Benefits Bucks

Care.com začala ponúkať poistné plány pre opatrovateľov začiatkom minulého roka, ale program Care Benefit Bucks je pomerne nový. Zatiaľ čo ponuka prínosov je veľkorysá, spoločnosť nepodporuje účet. Jednoducho poskytuje platformu na zber a distribúciu finančných prostriedkov.

Keď rodiny vyplácajú platby opatrovateľom prostredníctvom platformy spoločnosti Care.com, firma zaplatí dodatočný poplatok vo výške 12% na mzdy. Z toho 2% pôjde priamo do fondu dávok pre opatrovateľov a Care.com vrecká dodatočných 10% (hej, oni musia zarobiť aj peniaze).

Akonáhle pracovník zarobí 15 dolárov v spoločnosti Benefit Bucks, získa preberateľnú predplatenú kartu, ktorá sa použije na všetky druhy vecí, od poistného po plyn pre svoje auto. Osoby poskytujúce opatrovateľské služby môžu minúť do Benefit Bucks až 500 dolárov ročne.

Nevyužité výhody zostávajú u pracovníkov, aj keď opustia jednu rodinu, aby pracovali v inom systéme Care.com.

"Opatrovatelia predstavujú jeden z najväčších segmentov hospodárstva koncertu a najrýchlejšie rastúcu veľkú pracovnú kategóriu v našej krajine," uviedla zakladateľka a CEO spoločnosti Care.com Sheila Lirio Marcelo. "Opatrovatelia často pracujú pre viaceré rodiny a takmer vždy pracujú bez prístupu k profesionálnym výhodám.

"Spoločné, prenosné, peer-to-peer výhody predstavujú nový model pre zamestnanosť v domácnostiach a inovatívny krok vpred v profesionalizácii opatrovateľov."

Nezáleží na tom, v akom odvetví ste v tom, že freelancing v dnešnom koncertnom hospodárstve je tvrdá práca. Ak uvažujete o tom, že sa na ňom chystáte urobiť nejaké peniaze, je potrebné mať na pamäti niekoľko vecí.

Caregiving je ťažká a nevďačná práca. Klobúky preč na Care.com za to, aby sa koncertné hospodárstvo trochu odmenilo.

Váš rad: Už ste niekedy získali výhody na voľnej nohe, ktoré pracujú v koncertnom hospodárstve? Ako ste mali to šťastie?

Lisa McGreevy je spisovateľka štábu The Penny Hoarder. Má rád rozhovor s ostatnými Penny Hoardery, takže ju pozrite na Twitter @lisah.

Odporúča: